Ve stejném roce byla synu Juliovi diagnostikována leukemie.
Na Andrease toho bylo moc. Vzal si v práci dovolenou. Když už ji vyčerpal, požádal o neplacenou dovolenou, aby se mohl starat o svého syna.
Když se náhle přestal objevovat v práci, zaměstnanci společnosti Seidel, ve které Andreas pracoval, se začali dozvídat o jeho situaci.
Všichni začali solidárně pracovat přesčas, aby Andreas během neplacené dovolené nebyl bez peněz.
Odpracovali navíc přes 3 300 hodin, aby muž mohl pečovat o nemocného syna. Nesobecký čin kolegů ho velmi dojal. Díky nim se může starat o Julia.
Držme Juliovi palce, aby se uzdravil.